Entrepreneurs : clip radio
Recrutez un jeune du SMA, c’est surtout la garantie d’un savoir-faire professionnel (technique et comportemental : respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement) et d’un savoir-être recherché.
- Le jeune qui sort de nos unités a été formé à la rigueur, à la ponctualité, à la discipline et au respect. Il sait travailler en autonomie mais également faire preuve d’esprit d’équipe.
- Votre futur collaborateur se démarquera par sa tenue, sa politesse et son sens de la mission collective.
- Les acquis sont là : à lui de les conserver, à vous de les développer !
Certains nous ont déjà fait confiance et nous ont permis de mettre en place des filières dites sécurisés :
- Recrutement conjoint des candidats ;
- Formation au RSMA-NC adaptée aux besoins des entreprises (qualifications, diplômes,… ;
- Embauche des stagiaires à l’issue de leur cursus au RSMA-NC (si réussite) par l’entreprise.
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| Filière OTEM | Métiers de l'hôtellerie et de la restauration |
ENTREPRENEURS, VOUS RECHERCHEZ DE NOUVEAUX COLLABORATEURS ?
CHAQUE MOIS DE JEUNES CALEDONIENS SORTENT DU RSMA-NC AVEC DES COMPETENCES ET UN SAVOIR-ETRE, ALORS VENEZ LES RECRUTER.
